SNS採用代行おすすめ12社を料金・対応SNS・支援範囲で徹底比較。中小企業が失敗しない選び方5つのポイントと費用相場も解説し、50～300名規模の若手採用で有力候補となる会社を紹介します。
ワカッテ採用とHeaRを比較｜SNS特化か採用代行全般か
ワカッテ採用とHeaRを比較。SNS運用に特化した採用代行と、採用戦略からスカウト代行まで幅広く対応する採用代行の守備範囲の違いを整理し、どちらを選ぶべきか解説します。
本記事は広告を含みます
「HeaR株式会社」は採用戦略の策定からスカウト代行まで幅広く対応する採用代行会社です。SNS運用に特化したワカッテ採用とは、そもそもの守備範囲が異なります。この記事で違いを整理します。
このページの目次
比較表
| ワカッテ採用 | HeaR株式会社 | |
|---|---|---|
| 料金 | 月25万／32万／35万円（税別） | 要問い合わせ |
| 対応業務 | SNS戦略・企画・撮影・投稿・広告・LINE | 採用戦略策定・応募面接代行・スカウト代行・求人票制作 |
| 対応SNS | TikTok・Instagram・公式LINE | Instagram・X |
| 無料トライアル | 無料相談のみ | あり |
| 主な導入企業 | 中小企業（50～300名規模） | SmartHR・FABRIC TOKYO・ミラティブなど |
※料金・実績は各社の公開情報をもとにしています（2026年9月時点）。最新情報は各社公式サイトでご確認ください。
中小企業の若手採用に特化したSNS採用代行
ワカッテ採用
- 企画・台本・撮影・編集・投稿・広告・公式LINEまで一気通貫
- フォロワー数ではなく「応募・面接・採用」の数値を追う
- 全国対応／月額25万円（税別）～／撮影交通費込み
※資料請求・無料相談は無料です。
HeaR株式会社の特徴
HeaRは、SNS運用だけでなく採用戦略の策定・応募や面接の代行・スカウト代行・求人票制作まで幅広く対応する、採用代行（RPO）に近いサービスです。SmartHRやミラティブなど、IT・ベンチャー系の導入実績が中心で、無料トライアルがある点も特徴です。
対応SNSはInstagramとXが中心のため、TikTokや動画中心の発信を重視する場合は範囲外になります。
ワカッテ採用の特徴
ワカッテ採用は、SNS採用に特化しつつ、動画による発信を軸にTikTok・Instagram・公式LINEで一気通貫の支援を行います。求人票の作成やスカウト代行のような採用業務全般ではなく、「若手にどう届けるか」に絞り込んだ支援である点がHeaRとの大きな違いです。
※本記事で紹介している支援実績は特定の支援事例における実績であり、同様の成果を保証するものではありません。成果は業種・地域・求人条件・採用基準・選考対応などによって異なります。
どちらを選ぶべきか
- 採用業務全般（戦略・応募対応・スカウトなど）を広く任せたい→HeaR株式会社
- SNS動画を軸に、若手層への認知から応募までを強化したい中小企業→ワカッテ採用
すでに採用戦略や求人票は自社で整っており、若手層への「届け方」だけを強化したいのであればワカッテ採用が適しています。採用業務そのものに人手が足りない場合はHeaRのような業務代行型を検討する余地があります。
中小企業の若手採用に特化したSNS採用代行
ワカッテ採用
- 企画・台本・撮影・編集・投稿・広告・公式LINEまで一気通貫
- フォロワー数ではなく「応募・面接・採用」の数値を追う
- 全国対応／月額25万円（税別）～／撮影交通費込み
※資料請求・無料相談は無料です。
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