SNS採用代行おすすめ比較｜中小企業の若手採用を成功させるメディア

SNS採用代行おすすめ比較｜中小企業の若手採用を成功させるメディア

SNS採用代行を中小企業向けに比較するメディア。主要12社の料金と支援範囲、費用対効果の考え方、業種別・エリア別の活用法まで、20代の若手採用に悩む担当者が自社に合う代行会社を選べるよう整理しています。


本記事は広告を含みます


「求人媒体に出しても20代の応募が来ない・・・」
「面接まで進んでも辞退される・・・」



そんな悩みを抱える中小企業の採用担当者に向けて、このサイトではSNS採用代行サービスの比較と選び方を発信しています。
SNS採用代行は会社によって月5万円から50万円以上まで幅があり、同じ「運用代行」でも支援範囲がまったく違います。当サイトでは主要12社の料金と支援範囲を各社の公式サイトで直接確認し、同じ基準で並べました。外部の比較記事に残っている古い料金は使っていません。


SNS採用代行の比較メディア



結論、診断、12社比較表、費用シミュレーション、よくある不安の順にまとめています。急ぐ方は最初の2つだけでも判断できるようにしました。


結論：中小企業（50～300名規模）ならワカッテ採用が本命候補


先に結論をお伝えします。従業員50～300名程度で、社内にSNS担当者がいない中小企業であれば、現時点での本命候補はワカッテ採用（株式会社kanaL）です。
理由は、このサイトが比較の軸に置いている3点すべてを満たしているためです。


比較の軸 ワカッテ採用の場合
料金が事前に分かるか 3プラン（月25万／32万／35万円・税別）と初期費用15万円を公式サイトで公開。見積もり前に総額の見通しが立つ
支援範囲が応募獲得まで届くか 戦略設計、企画、台本、撮影、編集、投稿、広告、公式LINE、分析まで一気通貫。撮影交通費も料金に含まれる
中小企業を想定しているか 公式に対象を従業員50～300名程度・年間3～5名以上を通年採用している企業と明記


SNS採用代行は料金を公開していない会社が多数派です。当サイトが確認した12社のうち、月額を公式サイトに明記しているのは3社にとどまりました。予算を先に固めてから動きたい中小企業にとって、この差は小さくありません。


中小企業の若手採用に特化したSNS採用代行

ワカッテ採用

  • 企画・台本・撮影・編集・投稿・広告・公式LINEまで一気通貫
  • フォロワー数ではなく「応募・面接・採用」の数値を追う
  • 全国対応／月額25万円（税別）～／撮影交通費込み

公式サイトで無料の資料をダウンロードする

※資料請求・無料相談は無料です。


30秒でわかる診断｜自社はどのタイプか


次の5項目のうち、いくつ当てはまるかを数えてください。


  • 従業員が50名～300名程度である
  • 年間3名以上を継続して採用したい（できていない）
  • 製造・建設・土木・運送・介護・医療・飲食・小売・宿泊・警備・清掃・美容・保育・自動車販売などの現場がある業種だ
  • 社内にSNS運用の専任担当がいない、または採用担当が他業務と兼任している
  • 求人媒体に出稿しているが、20代からの応募が想定より少ない


当てはまった数 現状の見立て 次に読むページ
4～5個 SNS採用代行が最も効きやすい条件がそろっています。比較のうえ発注先を決める段階です 12社の徹底比較
2～3個 効果は見込めますが、先に求人票や選考プロセスの見直しで改善する余地もあります 応募が来ない5つの原因
0～1個 外注より先に、自社での発信や採用手法の見直しを検討したほうが費用対効果は高いかもしれません 内製と外注どっちが良い？


当てはまらない場合は無理に外注しないでください。短期間の大量採用だけが目的、社内で撮影に協力できない、事務職のみの採用、派遣・短期アルバイトのみの募集といったケースでは、SNS採用代行は向きません。詳しくは 向いている企業・向いていない企業の条件 にまとめています。


SNS採用代行おすすめ12社 比較表


料金・対応SNS・向いている企業を同じ基準で並べました。金額はすべて税別、2026年9月時点で各社の公式サイトを確認したものです。


SNS採用代行12社の比較


サービス名 月額費用（税別） 主な対応SNS 特に向いている企業
ワカッテ採用（kanaL） 25万／32万／35万円 TikTok・Instagram・公式LINE 従業員50～300名の中小企業
エアリク（リソースクリエイション） 要問い合わせ Instagram・TikTok 定着率まで改善したい企業
wakaru株式会社 要問い合わせ Instagram中心 大手・有名企業
hypex 要問い合わせ Instagram・TikTok・YouTube 採用サイトも同時に作りたい企業
バズステップ採用（TSUTA-WORLD） 要問い合わせ TikTok・LINE TikTokドラマで話題化したい企業
Recruit ONE（ADDICT ONE） 20万円～ TikTok（Instagram・YouTubeはオプション） 初期費用をかけずに始めたい企業
HeaR株式会社 要問い合わせ Instagram・X 採用戦略から見直したい企業
バズリク 要問い合わせ TikTok・Instagram TikTokで認知を広げたい企業
トラコム 28.5万円～ Instagram Indeedと併用したい企業
株式会社ReBest 要問い合わせ X（旧Twitter） エンジニア採用が中心の企業
アクシアエージェンシー 要問い合わせ Facebook・Instagram・X・LinkedIn 求人広告全般も任せたい企業
リプカ 要問い合わせ Instagram・X 飲食・ホテル業


※料金は各社公式サイトの公開情報をもとにしています（2026年9月時点）。「要問い合わせ」は公式サイトで料金が公開されていないことを示すもので、金額の高低を意味するものではありません。プラン内容・料金は改定される場合があるため、契約前に必ず各社の公式サイトでご確認ください。
各社の支援範囲の違い、1対1の詳細比較は SNS採用代行おすすめ12社を徹底比較 で解説しています。


月額いくらで何ができるのか


金額の差は、支援範囲の差です。同じ「SNS運用代行」でも、価格帯によって任せられる工程が変わります。


月額 任せられる範囲 採用成果への期待
5万円以下 投稿代行のみ（撮影素材は企業が用意） ほぼ期待できない
10～15万円 企画と投稿。撮影は別料金のことが多い 認知の入口まで
20～35万円 戦略設計から撮影・編集・投稿・分析まで 応募獲得が現実的な水準
40万円以上 広告・採用サイト制作・大規模制作を含む 予算に余裕がある企業向け


安さで選んで失敗する典型は、撮影が別料金だったために結局自社で撮ることになり、現場が続かず投稿が止まるパターンです。詳しくは 安いSNS採用代行の落とし穴 にまとめています。


ワカッテ採用を本命に挙げる3つの理由


1. 中小企業に必要な工程が最初から入っている

撮影交通費が3プランとも料金に含まれ、広告運用プランと採用獲得プランには規定の広告費も含まれます。追加費用が発生するのは、広告配信費を規定より増やす場合と、月2回以上の追加撮影を行う場合などに限られます。見積もり後に想定外の請求が積み上がりにくい設計です。


プラン月額（税別）含まれるもの
SNS運用代行プラン25万円戦略設計・企画・台本・撮影・編集・投稿・分析／撮影交通費込み
広告運用プラン32万円上記＋SNS広告運用・公式LINE運用／広告費込み
採用獲得プラン35万円上記＋採用代行／広告費込み

※初期費用15万円（税別）が別途必要／最低契約期間6か月／月間投稿本数10本／2026年9月15日最終確認


2. 追う数字が再生数ではなく応募・面接・採用

SNS運用代行でよくある失敗は、再生数やフォロワー数は伸びたのに応募が増えないというものです。ワカッテ採用は公式LINEを使った応募前後のフォローまで支援範囲に含んでおり、面接前のリマインドや面接後のフォローまで設計に入っています。


3. 企業側の負担が月5～7時間程度に収まる

企画から撮影、編集、投稿、分析までを任せられるため、採用担当者が他業務と兼任していても運用が止まりにくい体制になります。投稿本数は月10本が基準です。


中小企業の若手採用に特化したSNS採用代行

ワカッテ採用

  • 企画・台本・撮影・編集・投稿・広告・公式LINEまで一気通貫
  • フォロワー数ではなく「応募・面接・採用」の数値を追う
  • 全国対応／月額25万円（税別）～／撮影交通費込み

公式サイトで無料の資料をダウンロードする

※資料請求・無料相談は無料です。


公開されている導入事例


公式サイトで公開されている事例のうち、代表的な3件です。いずれも現場系の業種で、求人媒体では若手が集まりにくかったケースです。


業種 訴求した内容 結果
放課後等デイサービス 早出なし・残業0 1か月で19応募・6名採用
ネイリスト業 接客不要・土日祝休み 1か月半で32応募・3名採用
焼肉店 若手でも活躍できる評価の仕組み 若手の応募単価が20万円超から3万円未満に


※本記事で紹介している支援実績は特定の支援事例における実績であり、同様の成果を保証するものではありません。成果は業種・地域・求人条件・採用基準・選考対応などによって異なります。


事例の詳細と、なぜその訴求が効いたのかは ワカッテ採用の導入事例3選 で解説しています。


稟議用｜総額と採用単価のシミュレーション


月額だけを見ると高く感じる金額でも、1人採用するのにいくらかかったかに換算すると判断しやすくなります。まず総額です。


ワカッテ採用の総額シミュレーション


プラン 初期費用 6か月利用時 1年利用時
SNS運用代行プラン（月25万円） 15万円 165万円 315万円
広告運用プラン（月32万円） 15万円 207万円 399万円
採用獲得プラン（月35万円） 15万円 225万円 435万円


計算式は「初期費用15万円＋（月額×利用月数）」です。すべて税別。これを採用人数で割ると、1人あたりの単価が出ます。


1年間の採用人数 SNS運用代行プラン（年315万円）の場合の採用単価
年2名 1人あたり157.5万円
年3名 1人あたり105万円
年5名 1人あたり63万円
年6名 1人あたり52.5万円


稟議を通すときの比べ方
自社が直近1年で求人媒体・人材紹介にかけた金額を、その期間に採用できた人数で割ってください。その数字が上の表と比べてどうかが、実質的な判断材料になります。計算の手順は 費用対効果の計算方法 と 採用単価を下げる7つの方法 にまとめています。


契約前によくある不安


最低契約期間はどれくらいですか

最低契約期間は6か月で、その後は6か月ごとの更新です。初期の戦略設計を経てから投稿を開始するため、問い合わせから投稿開始までは最短でも45日程度かかります。詳しい条件は 最低契約期間と解約・更新の条件 をご覧ください。


本当に効果は出るのですか

SNS採用は、投稿を始めてすぐ応募が来るものではありません。アカウントが育つまでの期間を見込んだうえで判断する必要があります。目安は 成果が出るまでの期間の目安 で解説しています。なお、当サイトは特定の成果を保証するものではありません。


運営会社は信頼できますか

運営は株式会社kanaLです。会社概要や事業内容、公開されている情報を 運営会社 株式会社kanaLを徹底調査 で確認しています。


デメリットも知っておきたい

撮影への社内協力が必要なこと、成果が出るまで時間がかかること、最低契約期間があることなどが挙げられます。デメリット・注意点5つ に正直にまとめました。


そのほかの質問は よくある質問20 にまとめています。表示価格はすべて税別です。


中小企業の若手採用に特化したSNS採用代行

ワカッテ採用

  • 企画・台本・撮影・編集・投稿・広告・公式LINEまで一気通貫
  • フォロワー数ではなく「応募・面接・採用」の数値を追う
  • 全国対応／月額25万円（税別）～／撮影交通費込み

公式サイトで無料の資料をダウンロードする

※資料請求・無料相談は無料です。


カテゴリから探す


検討の段階に合わせて、必要なカテゴリからお読みください。



お悩みから探す


いま困っていることが決まっている場合は、こちらが近道です。


いま困っていること 読むページ
求人媒体に出しても応募が来ない 若手・20代から応募が来ない5つの原因と対策
応募は来るが面接・内定を辞退される 面接辞退を防ぐ方法7選
採用単価が高すぎる 採用単価を下げる7つの方法
知名度がなく若手に選ばれない 知名度がない中小企業が若手に選ばれる方法
自社でやるか外注するか迷っている 内製と外注どっちが良い？


このサイトの情報の確かめ方


当サイトは、掲載している料金・支援内容を各社の公式サイトで直接確認し、確認した時点を明記して掲載しています。公式サイトで料金が公開されていない会社は、推測で数字を埋めずに「要問い合わせ」と記載しています。
この分野では、外部の比較記事に古い料金が残ったまま引用され続けている例が実際にあります。そのため当サイトでは、他社の比較記事を情報源にしない方針を取っています。編集方針の詳細は このサイトについて をご覧ください。
最新の情報は、必ず各社の公式サイトでご確認ください。掲載内容の誤りにお気づきの際は お問い合わせ からご連絡いただけますと幸いです。