ワカッテ採用の支援内容を全解説｜戦略設計から面接フォローまで

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ワカッテ採用は「SNS運用代行」ではなく「SNS採用代行」を掲げています。この記事では、公式サイトで公開されている支援内容を一つずつ整理し、他社の一般的なSNS運用代行との違いを解説します。

ワカッテ採用の支援内容一覧

認知から採用までの5ステップ

公式サイトでは、支援の流れを次の5ステップで説明しています。

ステップ	内容
01 認知を広げる	TikTok・Instagram・SNS広告で若手に届ける
02 興味・理解を深める	会社の雰囲気や魅力を伝える
03 応募につなげる	公式LINEで応募しやすい導線を整える
04 面接辞退を防ぐ	応募後フォローで離脱を減らす
05 採用につなげる	面接・採用まで見ながら改善する

初期戦略設計の中身

投稿を始める前に、次のような設計プロセスを踏みます。

この工程を経ることで、「誰に、何を、どう伝えるか」が明確になってから運用が始まります。投稿開始まで最短でも45日程度かかるのは、この設計プロセスによるものです。

プランごとの支援範囲の違い

プラン	月額（税別）	含まれるもの
SNS運用代行プラン	25万円	戦略設計・企画・台本・撮影・編集・投稿・分析／撮影交通費込み
広告運用プラン	32万円	上記＋SNS広告運用・公式LINE運用／広告費込み
採用獲得プラン	35万円	上記＋採用代行／広告費込み

※初期費用15万円（税別）が別途必要／最低契約期間6か月／月間投稿本数10本／2026年9月15日最終確認

支援内容	SNS運用代行	広告運用	採用獲得
初期戦略設計	○	○	○
企画・台本作成	○	○	○
撮影・編集・投稿代行	○	○	○
分析・改善	○	○	○
SNS広告運用	ー	○	○
公式LINE運用	ー	○	○
採用代行	ー	ー	○

企業側が対応すること

企業側の主な対応は、インタビュー、撮影、企画・動画の確認、月1回の報告ミーティングです。運用開始後の企業側の負担は、月5～7時間程度が目安とされています。

まとめ

ワカッテ採用の支援内容は、単なるSNS運用にとどまらず、戦略設計から応募後のフォローまで一気通貫で設計されています。特に、面接前リマインドや面接後フォローといった「応募後」の支援が含まれる点は、一般的なSNS運用代行との明確な違いです。自社がどこまでの支援を必要としているかを整理したうえで、プランを選ぶことをおすすめします。