採用SNSの炎上対策｜投稿前チェックリスト15項目

□ 安全基準・法令を満たした作業風景か

□ 個人情報（住所・電話番号など）が映り込んでいないか

□ 第三者（お客様・取引先）の許諾を得ているか

□ 未成年が映る場合、保護者の許諾を得ているか

□ 他社・競合を誹謗中傷する表現がないか

□ 差別的・不適切な言動が含まれていないか

□ 誇大・虚偽の表現がないか（「必ず」「絶対」などの断定表現）

□ 著作権・肖像権を侵害していないか（BGM・映り込みなど）

□ 会社の機密情報・取引先情報が映っていないか

□ 誤字脱字・事実誤認がないか

□ 投稿内容が最新の情報と一致しているか

□ 複数人でのダブルチェック体制があるか

□ コメント欄への対応方針を決めているか

□ 緊急時の削除・訂正フローを決めているか

□ 炎上した場合の対応窓口を明確にしているか

※本記事で紹介している支援実績は特定の支援事例における実績であり、同様の成果を保証するものではありません。成果は業種・地域・求人条件・採用基準・選考対応などによって異なります。

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