ワカッテ採用とwakaru株式会社を比較|どちらが中小企業向き?

ワカッテ採用とwakaru株式会社を比較|どちらが中小企業向き?

ワカッテ採用とwakaru株式会社を比較。名前が似ていて混同されやすい2社について、得意とする企業の知名度や支援実績の違いを整理し、中小企業にはどちらが向くかを解説します。


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「wakaru株式会社」は名前が似ていることもあり、「ワカッテ採用」と混同されることがあります。しかし両社は得意とする企業の知名度レベルが大きく異なるサービスです。この記事で違いを整理します。


ワカッテ採用とwakaruの比較



ワカッテ採用とwakaruの比較表


ワカッテ採用 wakaru株式会社
料金 月25万/32万/35万円(税別) 要問い合わせ
初期費用 15万円 要問い合わせ
対応SNS TikTok・Instagram・公式LINE Instagram中心
主な導入企業 中小企業(50~300名規模) しまむら・オープンハウスグループなど
累計支援社数 要問い合わせ 公式サイトに記載なし
運用方針 採用数(応募・面接・採用)をKPIに バズを目的化せず働く魅力を伝える


※料金・実績は各社の公開情報をもとにしています(2026年9月時点)。最新情報は各社公式サイトでご確認ください。


中小企業の若手採用に特化したSNS採用代行

ワカッテ採用

  • 企画・台本・撮影・編集・投稿・広告・公式LINEまで一気通貫
  • フォロワー数ではなく「応募・面接・採用」の数値を追う
  • 全国対応/月額25万円(税別)~/撮影交通費込み

公式サイトで無料の資料をダウンロードする

※資料請求・無料相談は無料です。


wakaru株式会社の特徴


wakaru株式会社は、「バズを目的化せず、働く魅力を伝える」という採用マーケティングの考え方を軸に運用しています。しまむらやオープンハウスグループ、みずほ不動産販売など、大手・有名企業の導入実績が多数あります。


実績を見る限り、すでにある程度の知名度を持つ企業向けの運用ノウハウが中心と考えられます。


ワカッテ採用の特徴


一方ワカッテ採用は、公式に「中小企業の若手採用に特化」と明記しており、対象を従業員50~300名程度、知名度が低く求人票だけでは魅力が伝わらない企業と定義しています。料金体系も3プランに整理されており、初めてSNS採用を検討する中小企業でも予算感をつかみやすくなっています。


※本記事で紹介している支援実績は特定の支援事例における実績であり、同様の成果を保証するものではありません。成果は業種・地域・求人条件・採用基準・選考対応などによって異なります。


どちらを選ぶべきか


  • すでに一定の知名度があり、ブランディングを強化したい企業→wakaru株式会社
  • 知名度が低く、これから若手層に会社を知ってもらう必要がある中小企業→ワカッテ採用


両社は「働く魅力を伝える」という方向性は近いものの、出発点となる知名度が違う企業を想定して設計されています。自社がどちらの立ち位置に近いかで、選ぶべきサービスは変わります。


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